“在這里我的發展空間更廣闊”
——保定一位“北漂”返鄉青年的求職體驗
(資料圖片)
【求職人】
保定市民 董陽
【求職經歷】
2月18日9時許，24歲的保定小伙董陽整理了一下衣領，快步走進河北省保定高新區人才中心。
這里正在舉辦保定高新區2023“春風行動”大型人才招聘會。156家招聘企業、絡繹不絕的求職者，令董陽不禁感嘆“熱鬧的線下招聘會終于回來了”。
保定天河電子技術有限公司、保定景欣電氣有限公司、國文電氣股份有限公司……董陽發現招聘企業中電力及新能源高端裝備企業占了八成以上，這讓農業電氣化專業畢業的他開心不已。
2021年7月，董陽本科畢業后在北京一家電氣公司任助理電氣工程師，但他更渴望在家鄉找份適合自己的工作。
“電氣工程師，負責產品的電氣設計、圖紙繪制等，7000—10000元”“售后工程師，負責產品的現場售后技術支持，4000—8000元”……董陽穿梭在各個企業的展位間，認真閱讀著LED顯示屏上的崗位信息。在他看來，薪資待遇固然重要，但與個人的發展空間相比，后者更重要。
“我們公司鼓勵職工學習，職工考取專業證書時可享受‘帶薪考試’，不僅給假，還給工資。除了職稱晉級外，我們還制定了‘助理工程師—工程師—項目主責人’等技術人才培養計劃，為職工提供職位晉級的通道。”在國文電氣股份有限公司展位前，該公司人力資源部總監韓蕭璐詳細解答著關于“晉升通道”的問題。
國文電氣股份有限公司是集新能源與高端電力裝備研發、生產、銷售、投建、運營、維護為一體的國家級高新技術企業。去年10月，該公司在建設全省首座“光儲充荷”一體化低碳微電網系統后，繼續發力新型儲能產業，對于電氣工程師、嵌入式軟件工程師等技術人才的需求更加迫切。
韓蕭璐的耐心解答，打消了董陽最后的顧慮。遞上簡歷，約好面試時間，董陽長舒了一口氣：“在這家企業，有晉級通道，在這里我的發展空間更廣闊。”
11時許，董陽走出保定高新區人才中心，感覺陽光照在身上暖暖的。“去年年底，我開始在保定找工作，但網上的招聘不能像線下這樣‘敞開了聊’，找工作的成功率不高。這次能在家門口找到合適的工作，真好！”董陽說，接下來他要好好搜集公司資料，并根據公司的崗位需求準備面試。
【幫扶實招】
“針對就業難和招工難的結構性矛盾，我們開展了人才需求調查工作，對區內支柱企業人才需求進行精準摸底，并在去年9月發布了《高新區產業發展急需人才名錄》，推動求職與用工雙向互通、崗位精準匹配。”保定高新區人才中心主任張國興說。
與此同時，保定高新區人才中心積極組織百日千萬網絡招聘專項行動、千企萬崗人才需求招聘會等線上網絡招聘活動。此次舉行的線下招聘會是保定高新區人才中心近3年來舉行的首場線下招聘活動，吸引了156家企業參加，提供就業崗位1378個，現場350多人達成就業意向。此后，保定高新區線下人才招聘活動將常態化進行，于每周三上午和周六上午在保定高新區人才中心舉行。
為創造良好的就業環境，保定高新區人才中心進一步完善人才人事檔案代理及電子化錄入工作，為1.3萬名靈活就業人員、近4000家企業提供人事檔案代理服務；建立完善各類專業技術人才庫，為企業提供高層次、多專業的人才支撐；強力推進“人才公寓”建設，為引進的高層次創新創業人才和緊缺人才提供“過渡性”用房。（河北日報記者 徐華）
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