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困擾、焦慮……?哪些堵點(diǎn)在影響著“她幸福”?

時(shí)間:2022-03-09 11:15:36       來源:工人日報(bào)

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養(yǎng)兒育女、贍養(yǎng)老人、職場壓力,女性可以說是“撐起了家庭和社會的半邊天”。然而由于特殊的生理情況,女性心境障礙和焦慮障礙的患病率明顯高于男性。如何提升女性的幸福感,從而讓家庭更和美,社會更和諧,越來越受到社會的關(guān)注。

在家中,女性是女兒、妻子、母親,是家庭的組織者和支撐者;在單位,女性是員工、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)者,是社會的貢獻(xiàn)者和推動者。隨著時(shí)代發(fā)展,女性被賦予了多元身份,女性的心理狀態(tài)不僅會決定一個(gè)家庭的幸福,也會對社會和諧產(chǎn)生影響。

世界因?yàn)榕硕兊枚嗖剩匀菀妆粔毫_,產(chǎn)生焦慮和抑郁情緒,如何更好地守護(hù)女性,提升女性的幸福水平,讓“半邊天”更加精彩綻放?

穩(wěn):政策保障女性切實(shí)需求

在今年的全國兩會上,全國婦聯(lián)提交《關(guān)于促進(jìn)婦女平等就業(yè)助力新的生育政策落地的提案》,建議全國人大在修訂婦女權(quán)益保障法、就業(yè)促進(jìn)法或制定反就業(yè)歧視法時(shí),在對就業(yè)性別歧視進(jìn)行法律界定的基礎(chǔ)上,明確不同情形的歧視行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。勞動保障部門進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,依法懲處就業(yè)性別歧視行為。

針對用人單位生育成本負(fù)擔(dān)較重,不愿招用女性的問題,提案提出建立政府和用人單位共擔(dān)生育成本機(jī)制,建議女職工休產(chǎn)假和延長生育假期間的社保繳費(fèi)由財(cái)政補(bǔ)貼50%。

而此前,去年年底召開的全國人大常委會第三十二次會議審議了婦女權(quán)益保障法修訂草案。草案對“歧視婦女”的具體含義進(jìn)行規(guī)定。同時(shí),還將豐富人格權(quán)益保障內(nèi)容,對精神控制殘害婦女的行為做出禁止性規(guī)定。

今年的兩會上,婦女權(quán)益保護(hù)話題引發(fā)代表委員熱議。這當(dāng)中既有對整個(gè)女性群體面臨的生育、職場歧視的關(guān)注,也有從買賣婦女、接種HPV疫苗等角度出發(fā)的探討。

“這些天,我特別關(guān)注新聞,希望代表委員的提案和議案能早日成為現(xiàn)實(shí)。”正在糾結(jié)要不要二胎的王淼說,自己很喜歡小孩,也想給老大生個(gè)弟弟妹妹做個(gè)伴,可是房貸車貸、孩子的花銷,經(jīng)濟(jì)壓力太大,如果要二胎,她肯定要辭職,要是有政策支持就好了。

針對當(dāng)下二胎三胎政策,代表委員建議增加“各級人民政府應(yīng)大力發(fā)展嬰幼兒托育制度與機(jī)構(gòu),支持婦女就業(yè)”,認(rèn)為這是當(dāng)前女性越來越迫切的需要,直接影響女性生育和就業(yè)。托育機(jī)構(gòu)的嚴(yán)重缺失,使女性難以平衡養(yǎng)育與就業(yè)。增加相應(yīng)規(guī)定,回應(yīng)女性切實(shí)的需求,也為女性就業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的支持。

暖:“育嬰公寓”展現(xiàn)企業(yè)關(guān)愛

朱雅麗懷抱著兩三個(gè)月大的嬰兒,帶著60多歲的婆婆,走進(jìn)中鐵十一局集團(tuán)六公司武漢花山車輛段項(xiàng)目部一排活動箱房前,當(dāng)她打開房門,看到那嶄新的被褥和一應(yīng)俱全的生活用具時(shí),頓時(shí)喜笑顏開。

她第一時(shí)間給外地的愛人打電話:“老公,問題解決了,項(xiàng)目部給安排了一套‘育嬰公寓’,我和媽各住一間,白天媽照看一下孩子,推著嬰兒車在項(xiàng)目部院里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),我按時(shí)回‘公寓’喂奶。既不影響工作,又可撫養(yǎng)孩子,你就放心吧!”

帶著嬰兒、婆婆上工地就是一件稀奇事,工地建有“育嬰公寓”更是少見。

朱雅麗是武漢花山車輛段項(xiàng)目部計(jì)劃部部長,多次獲得集團(tuán)公司質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人、工程量算量技能比賽第一名。2021年,朱雅麗做了媽媽。生兒育女是好事,但撫養(yǎng)長大卻是難事。有些女職工生孩子后,就不得不長期休產(chǎn)假,直到孩子能夠脫身。這既影響個(gè)人生活,也影響項(xiàng)目工作。

朱雅麗休產(chǎn)假后,項(xiàng)目部也曾找人接替她的工作,但要達(dá)到她的工作質(zhì)量水平,需要時(shí)間和努力,一時(shí)間,項(xiàng)目部計(jì)劃部的工作受到影響。針對這個(gè)問題,項(xiàng)目部決定建立“育嬰公寓”,讓朱雅麗這樣的女職工兩頭兼顧,既可哺乳嬰兒,又可不離工作崗位。

項(xiàng)目部設(shè)身處地為年輕媽媽們著想,媽媽們也把項(xiàng)目部當(dāng)作自己的家。朱雅麗白天堅(jiān)守在工地一線指導(dǎo)現(xiàn)場施工,保質(zhì)保量完成任務(wù),晚上等孩子熟睡后又對質(zhì)量問題進(jìn)行分類匯總,制訂整改實(shí)施計(jì)劃。

學(xué):提升幸福力有道可循

積極心理學(xué)家王薇華在多年的心理咨詢工作中發(fā)現(xiàn),女性來訪者的癥結(jié)無非是戀愛、婚姻與親子教育,背后透析的卻是“愛”與被“愛”的關(guān)系。

桃李年華的女人,認(rèn)為男人的深愛就是幸福,就是女人的幸福。為此,女人們小心翼翼,患得患失,或悲傷,或思念,或抑郁,或歡喜,所有的情感變化都以男人為核心;天命之年的女人,發(fā)現(xiàn)幸福源于自己,世界是自己的,與他人無關(guān)。于是,女人學(xué)會了愛自己,經(jīng)歷了選擇、執(zhí)著、改變和舍棄,周遭的事情也順著心性變得越來越好。

“女人的心情,是浸染家庭的愛;女人的心境,是陶染世界的美。女人有責(zé)任讓自己過得好,讓自己幸福。愛的能力、美的能力和善的能力構(gòu)成了女性特有的幸福力——她幸福。”王薇華說。

如今,對于女性來說,工作的壓力、家庭的操心、養(yǎng)兒育女、贍養(yǎng)老人這些都要處理好,還有月經(jīng)周期、妊娠期、絕經(jīng)期……這些特殊生理時(shí)期,每一個(gè)對女性心理健康都是考驗(yàn)。

調(diào)查顯示,女性心境障礙和焦慮障礙的患病率明顯高于男性。因?yàn)樯砩霞に氐淖兓绊懘竽X中控制情感和情緒的化學(xué)成分,每個(gè)階段相應(yīng)地會出現(xiàn)一些女性特有的抑郁類型,比如經(jīng)前期緊張癥、經(jīng)前期心境惡劣、妊娠期抑郁癥、產(chǎn)后抑郁癥、更年期抑郁癥。

為此,王薇華建議,有煩惱時(shí)不要憋在自己的心里,不光老得快,還容易思維打結(jié),走進(jìn)死胡同,適當(dāng)和身邊信得過的人傾訴自己的情緒。在找不到人傾訴的時(shí)候,可以適當(dāng)做些力所能及的事情,轉(zhuǎn)移注意力,讓抑郁的情緒得到減輕。如果做錯(cuò)事,不要過度自責(zé),學(xué)會接納不完美的自己。

本報(bào)記者 尹曉燕

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