鄭州很古老，遠在3600年前，商都文化肇始于此;鄭州很年輕，近在1953年，才撤鄭縣改稱鄭州;鄭州很青春，2016年，獲批建設國家中心城市!

鄭州“鄭青春”，自有“青春范兒”。

秉承著先祖創立偉業的血脈基因，呼應著青年創新創業的澎湃熱潮，今天的鄭州，正在全面發力建設青年友好型城市。

創業之城 一路“U”你

李楊，名字里散發著青春飛揚的氣息;他旗下的UFO.WORK，UFO取意于“your first office”，也就是為青年創業者打造第一間辦公室。作為公司創始人、CEO，李楊正是如此自我定位：“服務青年創業者的創業者。”

7年前，迎著“大眾創業、萬眾創新”的時代浪潮，29歲的李楊選擇離職創業，但剛一下海就被“嗆”了一口：找不到辦公場所，不知道怎么得到政府支持，不知道去哪兒融資。

迷茫和痛苦反而成就了李楊，讓他在夾縫中尋覓到曙光：“能不能打造一站式青年創業服務平臺，幫創業者解決后顧之憂，讓他們能夠專注做自己喜歡的事情?”火花碰撞出創業的禮花，于是，UFO.WORK誕生了。從此，UFO.WORK，披堅執銳，破浪前行——

針對青年創業者初期辦公場所的痛點，他們就打造共享辦公空間，青年創業者每月繳納1000元即可入駐;沒有資源支持，他們就為青年創業者配備創業服務員，不需要操心工商財稅、技術資金等問題;青年創業者經驗不足，他們就開設創業公開課、成立創業訓練營，提升創業能力。

“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”。如今，UFO.WORK已成長為河南首家、中部地區最大的創業服務品牌，打造10個創新產業社區，服務1000家新經濟企業、匯聚5000名青年創業者，幫助企業融資近3億元，帶動就業2萬余人。

無獨有偶，鄭州時空隧道信息技術有限公司也擁有鮮明而有時代感的“標簽”：青春的鄭州，奮斗的UU。說起UU跑腿，全鄭州人幾乎沒有不認識不認知不認可的。“雅稱”就是同城即時生活服務平臺，咱鄭州本土互聯網企業之標桿。“俗稱”就是倆字：跑腿。

“天邊飄過故鄉的云，她不停地向我召喚，當身邊的微風輕輕吹起，吹來故鄉泥土的芬芳”。2007年，26歲的喬松濤以破釜沉舟之氣從“北漂”轉身“鄭漂”。他嗅著“故鄉泥土的芬芳”，來鄭州創新創業了。還真是應驗了“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”那句老話，在鄭州，“故鄉的云”讓這位當過程序員，干過16年編程和14年運營的“80后”創業行云流水，一鳴驚人：現如今是UU跑腿的創始人、董事長，鄭州青年創業者的又一“模板”。

大名鼎鼎的“UU”跑腿成績單很長很搶眼：UU跑腿從2014年成立時的7人“小分隊”起步發展到如今令人咂舌的規模：立足鄭州，放眼全國180座城市，為超過5000萬用戶提供7×24小時代買、代送、代排隊、萬能幫幫等多樣化、即時性服務，全國500萬“跑男”在奔跑中追逐幸福和夢想。

搭建“鳥巢” 呵護有我

“我們想找一個約1萬平方米的辦公場地和生產場地，希望張書記能幫我們協調解決一下。”

“剛好我們的樓宇服務中心主任就在這，你現在就和他直接對接，馬上落實這個事情。”

這不是“客套話”，而是“家常話”。3月5日，金水區獨有的“上門走訪企業日”，作為“首席服務官”，金水區委書記張紅偉和他的服務團隊走進河南京碩信息科技有限公司，現場為企業會診把脈，打通痛點。

走訪日帶來的是“送政策、送服務、送溫暖”的“三大件”標配禮物。兩好擱一好才是真的好。“我們今年計劃貢獻稅收600萬，解決就業800人，而且我還要把在外地的銷售交易全部帶回來，把想與我們合作的企業帶到金水注冊”。京碩公司總經理謝國峰的回應真心對真心。

“雨露滋潤禾苗壯”。在鄭州發展的“雙創”年輕人，無不感受到“鄭”策扶持和“金”質環境。

“UU跑腿跑得快，全靠政策帶”，說起“鄭策”支持，喬松濤感激不盡。“落實人才保障政策，幫助公司解除高端人才子女入學難;公司注冊地金水科教園區穿針引線介紹各路優質商家，賦能同城精選業務;‘鄭州三十條’‘金水十條’等‘政策包’在資金扶持、研發費用獎補等，該兌現的都兌現，就包括現在的辦公場地也是金水區政府幫助搭建的溫馨‘鳥巢’。”喬松濤感慨萬端說。

以金水為例，結合“萬人助萬企”，該區出臺了“助企暖心雙十條”政策。從企業創新、上市、拓展、數字賦能等多角度延伸服務鏈條，助企提檔提速。

“雙創”鳥巢，呵護有我。“雙創”事業必將大鵬展翅，振翅高飛。

創新創業 正當其時

開局破題，開局迎喜，而且還是“京”喜——在“國家大眾創業萬眾創新示范基地”建設年度評估中，金水榮獲全國第二，國家發改委點贊表揚，再次將含金量十足的國字頭獎項納入囊中!

“這次之所以能取得喜人的成績，離不開我們打造的全生命周期創業支撐平臺體系、最優的惠企紓困支持政策和‘金標準’的引才模式，真正做到了‘雙創’帶動就業，推動城區高質量發展!”金水區負責人言簡意賅解讀“金水密碼”。

抓智匯、聚人才，創新驅動活力滿。仰仗“人才+項目+資金”的“雙招雙引”模式，新引進培育鄭州市高層次人才5人、創新創業團隊(項目)10個，轄區各類領軍型優秀人才存量超過1300名，全年登記技術合同成交額達到51.9億元，占全省總量的1/10，萬人發明專利擁有量達23件，是全省平均值的5.7倍。“以才興產、以產聚才、產才融合”的春之序曲正精彩奏響。

關鍵詞： 澎湃熱潮 友好型城市 創業能力 工商財稅