穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)崗位 全力促發(fā)展惠民生——市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀“19條”

記者 黃喬

(相關(guān)資料圖)

近日，市政府辦公廳印發(fā)《優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生若干措施》（以下簡稱“19條”），多措并舉穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位，全力促發(fā)展惠民生。

“19條”出臺(tái)背景是什么？有何亮點(diǎn)？哪些人可以享受？針對(duì)市民關(guān)心的問題，8月2日，重慶日?qǐng)?bào)采訪了市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人。

19條政策措施 確保全年就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定

“為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，我們結(jié)合實(shí)際，對(duì)穩(wěn)就業(yè)政策措施進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，多措并舉穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位，全力促發(fā)展惠民生，確保全年就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。”市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，此次出臺(tái)的“19條”，具體包括激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量、拓寬渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)、強(qiáng)化幫扶兜牢民生底線、加大組織保障力度4個(gè)部分19條政策措施。

該負(fù)責(zé)人說，具體來講，在激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量方面，“19條”提出，要進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向、加大對(duì)吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)擴(kuò)崗政策支持、支持金融機(jī)構(gòu)開展穩(wěn)崗擴(kuò)崗服務(wù)和貸款業(yè)務(wù)、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)、加大技能培訓(xùn)支持力度、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策等，并創(chuàng)新推出“穩(wěn)崗貸”系列金融產(chǎn)品。

在促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)方面，“19條”提出鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵(lì)引導(dǎo)基層就業(yè)、支持國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模、穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模、實(shí)施2023年就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃等措施。

在強(qiáng)化幫扶兜牢民生底線方面，“19條”則提出加強(qiáng)困難人員就業(yè)幫扶、穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模、保障困難群眾基本生活、開展高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)試點(diǎn)等措施。

此外，“19條”還要求加大組織保障力度，包括壓實(shí)各方工作責(zé)任、優(yōu)化政策經(jīng)辦服務(wù)、強(qiáng)化政策宣傳解讀、防范化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等。

三大亮點(diǎn)措施 穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位

“此次發(fā)布的‘19條’，主要有三大亮點(diǎn)。”市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，一是貸款政策“給力”。給予貸款利率優(yōu)惠，創(chuàng)新推出“穩(wěn)崗貸”產(chǎn)品，支持金融機(jī)構(gòu)向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)給予原則上不超過4%的貸款利率優(yōu)惠。

同時(shí)，強(qiáng)化涉企信用信息共享，運(yùn)用再貸款支持金融機(jī)構(gòu)增加普惠小微貸款投放，為符合條件的小微企業(yè)提供續(xù)貸支持。提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，積極開展金融支持穩(wěn)崗就業(yè)行動(dòng)，支持金融服務(wù)港灣與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，共同開展穩(wěn)崗企業(yè)政策宣傳推廣和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，助力援企穩(wěn)崗。

二是補(bǔ)貼政策“接力”。“我們擴(kuò)大了就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象范圍。”該負(fù)責(zé)人舉例說，比如，對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，加大對(duì)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)的支持力度。

同時(shí)，調(diào)整技能補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼，每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多一次。

此外，“19條”還加強(qiáng)了困難群眾就業(yè)幫扶，對(duì)企業(yè)招用我市戶籍登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社保的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

三是擴(kuò)崗措施“助力”。該負(fù)責(zé)人說，“19條”提出，加大創(chuàng)業(yè)支持力度，拿出一定比例政府投資開發(fā)的夜市經(jīng)濟(jì)攤位、創(chuàng)業(yè)工位等平臺(tái)場(chǎng)地，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等創(chuàng)業(yè)者提供低租金或零租金支持。并且，“19條”要求廣泛開拓崗位資源，在支持國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模的基礎(chǔ)上，積極鼓勵(lì)基層就業(yè)，明確社區(qū)專職工作者招聘面向高校畢業(yè)生比例不低于35%。

符合條件 可向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)

哪些人可以享受該項(xiàng)政策？如何申請(qǐng)？對(duì)此，市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，符合條件的各類就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等青年群體，以及吸納符合條件的重點(diǎn)群體就業(yè)的企業(yè)等皆可享受本政策。政策覆蓋2023年1月1日起符合條件的申請(qǐng)對(duì)象，從發(fā)文之日起開始經(jīng)辦。

同時(shí)，由于政策均為延續(xù)政策，經(jīng)辦渠道和方式仍照舊執(zhí)行，申請(qǐng)對(duì)象可以向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，按規(guī)定程序進(jìn)行辦理。“穩(wěn)崗貸”產(chǎn)品由企業(yè)向金融機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

該負(fù)責(zé)人特別提醒，面向所有企業(yè)的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款展期政策、對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼政策等部分政策的實(shí)施期限截至2023年12月31日。

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