科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。河北省將推動科技創新作為適應新一輪科技革命、實現高質量發展的戰略抉擇，通過激活科技創新動力源，打造高質量發展新引擎，扎實推進中國式現代化的河北場景落地落實。

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“激勵+松綁” 釋放人才創新活力

在位于石家莊鐵道大學的河北省交通應急保障工程技術研究中心，該校安全工程與應急管理學院高級工程師王宇帶領學生正在對最新研發的流動式橋梁換架機進行疲勞試驗。

“這臺橋梁換架機不僅能將原本更換架梁的作業時長縮短75%，還具備在極惡劣工況下作業的能力。”王宇介紹，這臺換架機從研發到安排生產，只用了10個月。

這樣的效率得益于科技成果賦權改革。“項目利潤的九成分給研發團隊，在職稱評審、崗位考核聘任等方面增加科技成果轉移轉化的專屬目標……這些實實在在的舉措有效解決了科研人員不愿轉、不敢轉、不能轉的問題，今年一季度我們學校科技成果轉化資金達到了2100萬元。”石家莊鐵道大學科技處處長王書海介紹。

人才有活力，創新有動力。2022年初，黃武陵從北京來到雄安新區，目前負責人工智能應用基礎研究工作，并參與了雄安數字交通實驗室建設。

“這里提供了一個極佳的創新實踐場所。”現任雄安創新研究院研究員、博士生導師、認知智能實驗室副主任的黃武陵說，他愿意為雄安新區的數字道路、車路協同、智能交通等方面的發展貢獻自己的力量。

雄安新區設立以來，深入實施人才優先發展戰略，全面提升產才融合效能，截至目前，引進院士及其他高端領軍人才12名，招引規劃建設重點領域人才100多名，選錄招聘“雙一流”高校人才3000多名，新增各類創新創業人才2.5萬多名。

在前不久召開的河北省科學技術獎勵大會上，河北省委書記倪岳峰表示，要持續深化科技體制改革，推進科技領域“放管服”改革，完善和落實創新激勵機制，健全科技成果評價體系，大力營造良好創新生態，讓河北處處飄揚著創新的味道。

圍繞人才引進、培養、使用、流動、激勵等各方面，河北省積極解決制約創新創造的各種難題，推動“松綁放權”提質增效。

創新成果“轉”起來。石家莊鐵道大學、河北科技大學等10家科研單位開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點。

科研人員“動”起來。指導企業對高級管理人員、行業領軍人才等實施股權、期權、分紅等中長期激勵措施。

職稱評審“放”下去。截至目前，河北省共有149個用人單位開展高級職稱自主評審，2018年以來，15358名專業技術人才通過自主評審取得高級職稱。

一項項改革舉措環環相扣，打破體制機制壁壘，“激勵+松綁”讓人才活力持續釋放，河北省人才制度改革攻堅密集施工，人才干事創業的積極性、主動性進一步激發。2022年河北省發明專利授權量同比增長39.45%，每萬人口發明專利擁有量達6.97件。

建平臺深化“產學研用” 促進科技成果轉移轉化

在北京交通大學唐山研究院中試熟化基地，高鐵地鐵用第Ⅱ代受電弓滑板智能化技術研究正在進行。據了解，圍繞交通、新材料等產業建設科研平臺，北京交通大學唐山研究院為唐山中車、啟奧科技、百川集團等20余家企業提供服務，兩年來促成科技成果轉化項目20個，合同金額超3000萬元。

今年一季度，河北省培育打造北京理工大學唐山研究院等3家合作共建科技平臺示范基地，新建院士合作重點單位42家，省級院士合作重點單位增至118家。

河北省科技廳一級巡視員郭玉明介紹，近年來，河北省下大力引導支持全國高校及科研機構與河北省企業開展全面產學研合作，229項2022年度河北省技術發明獎、科學技術進步獎獲獎項目中，高校院所與企業聯合完成的項目達101項。

據介紹，產學研合作的過程，是技術、人才、資金、信息等資源重新配置與動態優化的過程，不論資歷、不設門檻，讓創新源泉充分涌流，“揭榜掛帥”成為加快推動產學研用深度融合的重要抓手之一。

河北省還充分發揮科創平臺作用，大力引進科技人才，深化協同創新，加快“京津研發、河北轉化”，與中科院國家技術轉移中心等11家技術轉移機構聯建了京津冀科技成果協同轉化中心等平臺。

根據《河北·京南國家科技成果轉移轉化示范區建設方案（2022-2025年）》，京南示范區建設空間拓展為石家莊、廊坊、保定、滄州、衡水和雄安新區“五市一區”全域，進一步集聚科技創新資源，推動成果轉化政策、措施先行先試。

同時，河北省緊扣重點產業鏈高質量發展需求，對接京津兩地高端創新資源，開展關鍵技術攻關和科技成果轉移轉化，共建京津冀國家技術創新中心，打造一批技術轉移機構、中試熟化基地。目前，廊坊北三縣已建成興遠高科、中南高科等27個科創園，入駐科技型企業865家。

統計數據顯示，2022年，河北省承接京津轉入單位4395個，2014年以來累計轉入4.39萬個。2022年全省吸納京津技術合同成交額403億元。

大力推動創新驅動發展 為經濟發展注入強勁動能

企業是創新的主體，研發為企業提供不竭動力。

盡管企業規模持續擴大，但河北奧冠電源科技有限責任公司董事長孟祥輝仍深感壓力：創新能力有待提升，高端人才難招聘……

“科技特派團”的到來，讓孟祥輝吃了一顆“定心丸”。“在專家的幫助下，我們新技術研發能力明顯提升。”孟祥輝說，目前，在研新產品鈉離子電池進入關鍵階段，今年以來主導產品訂單同比增加20%。

把科技創新工作延伸到基層一線，由河北省內外院士、高水平專家組成的“科技特派團”，深入全省專精特新“小巨人”企業，精準對接企業需求，破解企業技術難題，“一對一”幫扶，面對面“問診”。

截至今年3月，河北省266個“科技特派團”完成成果轉化144項，攻克關鍵核心技術123項，推進了創新鏈人才鏈深度融合。

特色產業是縣域經濟的重要支撐。河北省聚焦全省107個省級重點縣域特色產業集群，面向企業需求、產業需求和地方需求，謀劃一批、研發一批、轉化一批、落地一批高質量科技項目，推動科技創新與實體經濟深度融合。

另外，河北省圍繞創新鏈布局產業鏈，圍繞產業鏈布局創新鏈，聯合產業鏈上下游，組建創新聯合體，加速產業技術攻關和新產品創制，引領新興產業發展。今年一季度，河北省規模以上工業戰略性新興產業增加值增長7.2%。電子信息、新能源汽車、智能制造領域的3個產業集群獲批國家級創新型產業集群。

截至今年3月，河北省有經營主體807.72萬戶，其中，高新技術企業1.2萬家。日漸成長的創新主體，正為全省經濟發展注入強勁動能。

河北省將堅持以更大的氣魄和力度推動創新驅動發展，以科技力量推進中國式現代化的河北場景變為美好現實。強化企業創新主體地位；深化協同創新共同體建設；深化重點領域科技創新合作，吸引京津創新資源向河北延伸。圍繞產業鏈部署創新鏈，提升平臺載體支撐能力，培育壯大科技企業，打造創新型產業集群。堅持科技賦能實體經濟，加大技改投入力度，推動傳統產業轉型升級，加快發展戰略性新興產業，大力發展數字經濟，著力建設新型能源體系，為構建現代化產業體系提供支撐。大力實施人才強冀戰略，深入實施人才引進計劃等，培養用好省內人才，大力弘揚科學家精神，加快匯聚各類創新人才。（新華每日電訊記者 李鳳雙 曹國廠）

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