A股市場上近年來增持的套路最常見的有兩種：控股股東真金白銀增持不超2%、實際控制人/董事長兜底式號召員工增持，但是繼去年12月涌現了怡亞通號召員工增持但不承諾兜底的模式后，如今這個“吝嗇”的口號增持模式又要多一員——

華仁藥業的董事長向公司員工發出增持公司股票倡議書，但是未提及兜底，只是董事長周希儉發表了對公司投資價值的判斷以及對公司未來發展前景充滿信心的相關陳述，相當于給員工上一堂PPT然后試圖讓員工自愿式買入公司股票，提振公司股價。

華仁藥業是一家主營非PVC軟袋大輸液產品的企業，2010年IPO登陸A股創業板，并非權重藍籌股但是2017年5月以來到今年2月前華仁藥業也是走出了一波慢牛走勢，不過雖然2017年年報預盈3300萬元-3900萬元，同比增長37.81%-62.87%，但是10配2、配股價3.56元/股較當時最新收盤價折價77.6%的配股融資方案將公司的股價打向了深淵，復牌以來華仁藥業五連跌停板，截至目前跌停板上躺了逾250萬手封單，此刻董事長號召員工增持并且不兜底，員工增持需要真的信仰，才敢接下這飛刀。

值得注意的是去年9月份，華人藥業的兩大股東均拋出減持方案，至今仍在減持的時間范疇內：紅塔創新擬減持不超2%股份、華仁世紀集團擬減持不超2%股份。

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