“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興則國運興，文化強則民族強。”
同樣，對一家企業來說，企業文化也是企業的靈魂，是推動企業可持續發展的不竭動力，其主要核心是企業精神和價值觀的主張 。
在中國廚電行業有“三巨頭”——方太、老板、華帝，這三家企業無論是實力還是文化，都是行業的佼佼者。其中，華帝的企業文化又是特具特色。
為什么這么說?華帝誕生于改革開放的前沿陣地——廣東中山，得益于改革開放的春風和得天獨厚的地理優勢，經過三十年的發展壯大，成為“廚電界極具科技感和時尚感的品牌”。如今的華帝，已經是國內領先的高端廚電品牌代表。
創新引領， 實踐 于行，鍛造火炬精神
華帝的企業文化，首先是創新和實干的文化。“做就做到最頂尖，干就踏實到位”可以說最有力的表述。
1992年，華帝股份的前身“中山華帝燃具有限公司”成立，以燃氣灶具起家，自此華帝專注于廚電領域，并以產品創新為企業戰略重心，在華帝人的努力下，公司在燃氣灶研發和制造上快速取得突破。
經過八年的創業發展，2000年，華帝建成生產力達300萬臺的灶具基地，這也是當時亞洲最大的灶具基地。之后，華帝燃氣灶具成為首家通過國家審查并獲得生產許可證，還先后榮獲了“中國廚衛行業十大影響力品牌”、“中國品牌產品”和“中國馳名商標”等大獎，成就了“中國灶王”的美譽。
2001年，華帝制造的第一把火炬在第九屆全運會火炬亮相，從此開始了與“火炬制造”的淵源，也就是從這時起，“火炬精神”逐漸融入到華帝企業文化之中。
而2006年則是在華帝發展史上是具有里程碑的一年，華帝成為北京2008年奧運會燃氣具獨家供應商。
2008年北京奧運會開幕式，體操王子李寧手持“祥云”點燃主火炬臺;另外，“祥云”也成功完成了人類歷史上第一次將奧運火炬帶到地球“第三極”珠穆朗瑪峰的壯舉，讓世界見證了“中國制造”的奇跡，而這背后，離不開華帝的努力和貢獻。
“火炬精神”造就”火炬品質”。可以說，華帝的企業文化，不僅使其創造了一個又一個奇跡，更孕育著華帝的核心競爭力。
人文關懷， 表達 于情，創造社會價值
企業文化是 企業立身之本，而企業文化的高度對應著企業的格局。一直以來，華帝秉承“發展自我，回饋社會”的公益理念，在穩健發展的同時，以實際行動投入到社會各項公益事業當中，從鄉村助學、低碳綠色到抗擊疫情、防汛抗洪等都看到了華帝的身影。
如2005年，華帝啟動“全國1+2紅領巾助學工程”，援助了3000余名貧困地區失學兒童重返校園;2008年，華帝三名火炬手義拍“祥云”火炬籌得149萬元，捐建3所華帝“希望小學”。
2019年，華帝向中國青少年發展基金會首期捐款50萬元，啟動“一路同行”足球公益項目，專門用于資助符合條件且有潛力、有意愿進行足球訓練而無經濟支付能力的青少年，為中國足球事業的發展貢獻力量。
2020年新冠疫情爆發之時，華帝緊急捐贈合共150萬元緊缺醫療物資，用以支援疫源湖北的疫情防控相關舉措。
2021年河南洪災，華帝第一時間聯合壹基金完成物資調撥，支援受災群眾。值得一提的是，河南洪災期間，還涌現出了華帝的服務工程師曹二帥一人勇救五人的英雄事跡。而華帝總部獲悉后，給予充分的嘉獎，號召全華帝學習先進事跡、弘揚奉獻精神。
事實上，華帝已經將企業文化內化于心，全面融入公司發展全過程，并在企業文化的帶動下，不斷取得新的成就。站在三十周年的重要節點上，相信華帝將會在企業文化的引領下，向著更高更遠的目標奮進。
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