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多措并舉拓寬百姓就業渠道，截至9月底
衡水城鎮新增就業38458人
完成全年目標任務的93.1%
“插花需要色彩配搭，并對花材進行修剪，最終用花卉花語表達感情”“咱們這項工作不存在工期限制，自由靈活，隨做隨交貨”……近日，一場由衡水市桃城區人力資源和社會保障局組織的插花技能培訓班正在進行，培訓老師向學員們講解了插花藝術和技巧，還介紹了接活、驗貨、交工的流程和要求。通過這樣的就業培訓，越來越多的就業困難人員掌握一技之長實現了就業。
就業是最大的民生。今年，衡水市將促進就業列入民生實事，積極落實惠企和就業優先政策，大力實施職業技能提升行動，開展系列創業服務活動，不斷促進就業量的擴大和質的提升。截至9月底，該市城鎮新增就業38458人，完成全年目標任務的93.1%。
要穩住就業，保企業、穩崗位是關鍵。該市聚焦援企紓困，階段性降低失業保險費率、緩繳社會保險費、加大企業失業保險穩崗返還力度、發放一次性留工補助，進一步構建援企穩崗保就業惠民生政策體系，全力以赴幫助企業渡過難關。實施“政策、資金、服務找企業”，最大限度實現“免跑腿、免申請、免填表”，推行不見面服務，提高企業政策獲得感。截至9月底，為各類參保單位減征失業保險費11844.8萬元；為11180家企業發放穩崗返還補貼6384萬元，惠及職工205679人；為1654家企業發放一次性留工培訓補助1609萬元，惠及職工32178人次。
只有產業發展與勞動保障彼此促進，才能更好筑牢就業“蓄水池”。該市人社局聚焦產業發展，加大企業用工信息收集發布力度，為企業與求職者搭建供需對接平臺。圍繞縣域經濟特點，培樹“安平網工”“景州橡塑工”“桃城橋梁配件制造工”“饒陽果蔬工”等勞務品牌11個，帶動就業近15萬人。同時，落實政策鼓勵企業吸納就業，今年以來為123家企業吸納399名高校畢業生落實社會保險補貼322萬元，為114家企業吸納355名高校畢業生給予一次性擴崗補助53.25萬元。
圍繞保重點企業用工、促重點群體就業，謀劃創業就業服務活動。圍繞有用工需求的用人單位，集中開展專項服務活動，不斷提升就業服務質量。全面推廣“直播帶崗”模式，精準對接目標人群，企業負責人與求職者線上互動，提高招聘效果。
實施促進高校畢業生就業專項行動，落實人才新政14條，集中推介求助途徑、招聘渠道、機構目錄、政策服務清單。通過電話或上門走訪等形式，對未就業高校畢業生開展個性化幫扶。通過有組織勞務輸出、幫扶車間建設、居家靈活就業、返鄉創業帶動、鄉村公崗開發五個渠道幫扶脫貧人口就業增收，目前該市脫貧勞動力（含防貧監測對象）務工就業25925人。針對城鎮失業人員、農村勞動力、退役軍人等群體，積極開展就業服務、職業培訓、創業孵化等服務活動，對通過市場渠道確實難以就業的，利用公益性崗位托底安置。（記者 焦磊）
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