從2022年底開始一直到現在，一直在沸沸揚揚討論2023年養(yǎng)老金是否會上漲的消息。也有不少人認為到5月份國家還沒有出臺養(yǎng)老金調整的政策，是不是今年的養(yǎng)老金就不會上漲了？終于，在5月中下旬，我們迎來了2023年養(yǎng)老金要上漲的消息。 那么2023年養(yǎng)老金會以什么樣的方式上漲？漲幅多少？養(yǎng)老金2000元和3000元的漲幅程度一樣嗎？ 下面我們一起來看一下。

一、2023年退休人員養(yǎng)老金漲幅是多少？

根據5月22日最新發(fā)布的《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，對我們退休人員影響最大的可以 概括為三個方面的內容：分別是調整范圍，調整水平和調整辦法。

(資料圖片僅供參考)

（一）調整范圍

此次養(yǎng)老金調整主要針對的人群為在2022年12月31日之前已成功辦理完退休手續(xù)已經按月領取養(yǎng)老金的退休人員 。在這里大家要額外關注一下，對于2023年1月之后才辦理退休手續(xù)的人員來講，是不在此次養(yǎng)老金調整范圍之內的。

（二） 調整水平

全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。 很多人一看到調整幅度可能就會想企業(yè)退休人員和事業(yè)退休人員上漲幅度會不會有所區(qū)別。從最新發(fā)布的文件上看，月人均養(yǎng)老金水平，這里面就包括了企業(yè)退休人員和事業(yè)退休人員，其漲幅都是一樣的，但是區(qū)別的地方是人均養(yǎng)老金的水平不一樣，相對來講，事業(yè)單位退休人員的月均養(yǎng)老金是要高于企業(yè)退休人員的。

（三）調整辦法

此次養(yǎng)老金調整辦法與以往并沒有多少區(qū)別， 主要還是按照定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三種方式進行。 并且從整體上看，今年會更加掛注在掛鉤調整和傾斜調整上面，所以養(yǎng)老保險繳費時間上、年齡較大的退休人員相對來講養(yǎng)老金上調的幅度也會更大一些。

二、養(yǎng)老金2000元和4000元漲幅一樣嗎？

雖然說我們上漲的幅度是確定的，都維持在3.8%。 但實際上換算到個人中，事實上低于平均養(yǎng)老金的人，其實在漲幅上會更高。 舉兩個例子：

例子1:假設2023年養(yǎng)老金定額調整為36元，掛鉤調整繳費年限每滿1年漲1元，養(yǎng)老金按1.3%比例上調。傾斜調整年滿70周歲的，漲30元。李大爺目前養(yǎng)老金為2000元，繳費共20年，今年72周歲。

此次養(yǎng)老金上漲幅度為：（36+20*1+2000*1.3%+30）/2000=5.6%

例子2: 假設2023年養(yǎng)老金定額調整為36元，掛鉤調整繳費年限美滿1年漲1元，養(yǎng)老金按1.3%比例上調。傾斜調整年滿70周歲的，漲30元。張大爺目前養(yǎng)老金為4000元，繳費共36年，今年72周歲。

此次養(yǎng)老金上漲幅度為：（36+36*1+4000*1.3%+30）/4000=3.8%

我們能看到，雖然漲幅的辦法是一樣的， 但是換算到個人中，養(yǎng)老金較低的漲幅額度是要高于養(yǎng)老金較高的退休人員的。

寫在最后：

從整體上看， 今年養(yǎng)老金平均漲幅水平在3.8%左右，照去年相比，養(yǎng)老金整體水平是有所下降的， 但其實我們也有一定的預期，受到很多因素的影響，今年的養(yǎng)老金調整水平是一定會低于去年的，但整體的水平保持在3.8%，也咋一定程度上看出了國家對于退休人員的重視。關于具體退休人員今年養(yǎng)老金究竟能漲多少，還是要看稍后各省份出臺的具體的養(yǎng)老金調整方案。

大家覺得今年養(yǎng)老金漲幅怎么樣呢？體現公平了嗎？歡迎投票或者留言！

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