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人才振興是鄉村振興的“源頭活水”，攀枝花市仁和區著力科技人才投身鄉村振興主戰場，實現人才賦能產業、產才同頻共振的良好局面，為區域農業產業振興提供堅強人才支持。
搭建高層次科技人才載體，安裝科技興農“強引擎”。科技項目企業是驅動農業現代化的關鍵鏈條，仁和區緊盯“區域農產品加工中心”發展定位，堅持“引優培強”，邁好“人才源頭引進、項目初期培育、產業發展扶持”發展步調，通過“招才引才”“因才聚企”乘數效應，不斷吸引創新科技人才、龍頭企業“主力軍”集聚。目前，轄區內入駐企業28家，其中科技型中小企業10家、省級以上龍頭企業3家;專業合作社52家，其中國家級示范社1家，省級示范社5家;農業科技專家人才500余人，農業科技產業鏈、人才鏈深度融合。
強化高質量科技人才創新，上好科技興農“助推器”。仁和區雙管齊下，打出人才培育“組合拳”，一方面聚焦“精業強能”，與中國熱科院、中國農科院等科研院校團隊結對共建、深化合作機制，建好建強省級鄉村振興高技能人才培育基地和人才實訓基地，通過“校企地”訂單式培養、人才技能培訓，培育800余名科技人才、技能工匠;另一方面著重“淬煉尖兵”，建成現代農業節水工程技術研究中心等5個創新創業平臺，為科技人才提供從理論到實踐應用的跨越式成長。形成教學、科研、推廣、生產“四位一體”特色農業科技人才培養體系，夯實人才培育“蓄水池”，實現科技人才成長和鄉村振興雙向賦能。
提供高水平科技人才服務，筑牢科技興農“新動能”。仁和區創新“線上+線下”“洋專家+土秀才”科技人才使用機制，聯合市農林科學研究院等3家科研機構，建設“四川科技興村在線”仁和區分平臺，吸納專家人才337人入庫科技特派員服務團，根據農令時節和實際需求開展“線上診療”+“線下幫扶”，為農戶提供專家咨詢和技術培訓。全覆蓋建立鄉鎮人才超市，匯聚564名鄉土人才扎根基層，不斷提升“土秀才”服務農村、帶動發展的能力，切實打通農業科技創新“最后一公里”。目前，仁和區建立起農業物聯網大數據平臺，利用“一站四機三系統”形成“農業病蟲害遠程診斷、農產品規范生產、人才智能管理”的數字化管理模式，實現了農業現代化、標準化、綠色化“三化”生產。（孫立新）
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