大學學生會面試問題及答案大全_大學學生會面試問題

大學學生會面試問題及答案大全，大學學生會面試問題這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、今天我們面試的有些部門問的問題不是很能放映學生的能力。

2、我提出來，大家在面試的時候盡量避免！例如：這樣的問題都不是很好： （1）當學生會和你的個人的事發生沖突的時候，你會不會以個人的事為主？（2）你有信心加入學生會嗎？（可以加一句“為什么？”）好的問題可以這樣問：（1）上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。

(資料圖片)

3、（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。

4、）（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。

5、（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。

6、）（3）談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度）（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）（6）進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）（8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）（10）現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。

7、你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）（11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到）（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？ 希望能幫得上你，也希望你能采納，謝謝請輸入你的答案...面試其實就是一個簡短的自我介紹，目的是讓我們去大概了解你是個怎樣的人，一定要短小精悍，沒必要去掐時間說，盡量不要長，說說自己的特點，和對學生會的認識以及自己積極的態度就可，切記太過浮漂，因為面試的人很多，長了讓人很反感！ 一般有以下問題：1，你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？ 2，談談你對自己的認識？（以秘書部為例） 3，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識？ 4，你進學生會的目的是什么？ 5，你對學生會的理解和認識？ 6，如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？ 7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！ 8，對你影響最深的一句話， 9，對你影響最深的一個人， 1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。

8、如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！ 2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，秘書處職能：第一條 協調內部關系，理順內部運作，制定各種內部規章制度并對其執行情況進行監督； 第二條 監督有關獎懲制度的執行情況，對校學生會學生干部及各院（系）學生會的獎懲情 況進行備案； 第三條 負責學生會各項活動的記錄及學生會各類文件的整理并編入檔案； 第四條 負責每年工作證名片的更新制作及發放，學生會成員檔案的制作與整理，負責校學 生會各級聘書的制作與發放； 第五條 負責學生會的物資、財務管理； 第六條 負責籌辦學生干部培訓各項活動及相關工作； 第七條 加強與學校各院（系）學生會的協調溝通； 第八條 負責接收、回復各兄弟院校的往來信函。

9、可以看出它的工作非?，嵥?，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點 3，這個問題考察你對秘書部的認識，就說，根據我對秘書部短暫的了解，我發現秘書部主要職責是。

10、等等。

11、所以在答之前一定要先了解，這個可以請教相關部門的相關師兄師姐，偷偷地說，而且早點認識他們，搞好關系，哈哈哈，有好處，這要你的回答給人感覺是你比較了解秘書部的工作，說明你不是盲目的進秘書部。

12、 4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。

13、 5學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。

14、進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！ 6大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。

15、這個問題很尖銳，可以不正面回答。

16、是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。

17、他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！ 8，有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

18、 9，我的格言是：堅持就是勝利，很簡單。

19、如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！ 10，面試的時候回答的是你的母親或其他的，不要做作，要真情實感。

20、當然你回答的人一定要給你有很深的影響！ 11，我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。

21、是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了！ 學生會招新干事，很看重的就是態度，沒有積極的態度，很難相信你會在學生會里完成自己的工作。

22、 其次看重你的能力，盡量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！ 總之，學生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象，問題不重要，他們只想知道你抱什么心態來學生會。

23、是服務大家？是積累工作經驗？是來混？是來玩？還是來·········就是需要你表態而已，不要緊張。

24、在學生會里工作是很開心的，雖然相對的失去許多自我時間。

25、但是總比踏入社會后在去學習團隊協作能力強得太多了。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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